¿En qué consiste la formación bonificada?
Los cursos bonificados permiten a las empresas formar a su plantilla sin que suponga un esfuerzo económico. Una plantilla formada es una parte fundamental del éxito de un negocio.
¿Cómo funciona? Todos los negocios realizan contribuciones mensuales a la Seguridad Social por sus empleados, incluyendo una parte destinada a la formación. Como resultado, cada año disponen de créditos para invertir en programas de capacitación para su personal. Estos cursos se consideran «gratuitos» porque se financian con esas contribuciones.
El objetivo de estas bonificaciones es que las empresas puedan disponer de personal formado tanto en habilidades obligatorias como de formación continua sin que suponga un sobrecoste.
Si la empresa no aprovecha esos créditos, los perderá al finalizar el año.
Ventajas para la empresa
- Incremento del rendimiento de los empleados.
- Retención del talento en la organización.
- Mejora en la competitividad empresarial.
- Actualización de las habilidades y conociemientos de los trabajadores.
- Ahorro económico a través de formación bonificada.
- Incorporacion de profesionales altamente cualificados al equipo de trabajo.
- Mejora en la motivación de tu equipo.
Ventajas para el trabajador
- Desarrollo de habilidades y competencias que te convertirán en un profesional más sólido.
- Incremento de tu valor y reconocimiento dentro de la empresa.
- Mayor oportunidad de ascender y acceder a roles de mayor responsabilidad.
- Mayor capacidad para adaptarte a la evolución y cambios en tu campo profesional.
- Motivación en tu crecimiento personal y profesional.
- Mejora de tu curriculum vitae y facilita tu búsqueda de empleo en caso de necesidad.
